iota-630-logo艾欧塔广告(Iota Advertising,网址:www.iotaad.com)是从2010年起就专注于提供数字营销服务的独立广告公司,在北京、亚博app提现流水要求、深圳设有办公室。现北京办公室开放以下职位招聘,寻找志同道合的小伙伴加入团队、彼此成就。

开放职位:
AM客户经理(1人)
SC资深创意文案(1人)
GH文案创意组长(1人)
ACD创意副总监(1人)
HR Executive /Admin Executive 人事兼行政专员(1人)

有意应聘请将简历/作品集发送至:HR.Beijing@iotaad.com,如文件大小大于20MB,请勿以附件方式发送,麻烦提供下载链接。


AM客户经理(1人)- 北京

岗位职责:
1、接收整理客户Brief内容,并及时与内部团队沟通
2、指导协调团队成员进行客户Social media平台推送内容规划,协调执行客户Social media平台日常运维
3、进行各类数据报告的统筹整理、策略总结
4、负责协调跨部门项目团队,推进Social?media campaign的方案制定及实施

任职要求:
1、本科以上学历 ,3-4年以上互联网广告行业从业经验
2、具有整合营销或新媒体营销经验(服务过快消、3C类客户经验优先),有策略能力,可参与提案
3、良好的分析与解决问题能力,有较强的敬业精神及责任心,执行力强
4、具有良好的抗压能力,积极进取
5、优秀的沟通能力,维护良好客户和人际关系
6、优秀的方案撰写能力
7、英文能力优秀者优先


SC资深创意文案(1人)- 北京 (需提供作品集)

岗位职责:
1、参与Social media整合营销内容策略、创意发想和文案执行。
2、文案执行涉及日常及Campaign微信、微博及其他Social media平台推送内容
3、配合品牌项目提案,参与创作讨论会议。落实创意方案,内容包括且不限于内容栏目策划、短视频脚本、H5和小程序呈现架构、线上线上活动体验流程
4、与设计同事沟通配合,共同完成视觉内容设计

任职要求:
1、2年以上互联网广告创意类职位经验,有Social media marketing公司创意职位经验者优先,有汽车品牌客户经验优先;
2、涉猎广泛,有优秀的文字功底和对创意工作的热情,良好的创意能力和视觉品味,执行能力强。能独立撰写小型方案。会使用PS,摄影以及基础代码编写都是加分项
3、积极与团队配合,有团队精神


GH文案创意组长(1人)- 北京 (需提供作品集)

岗位职责:
1、参与Social Media 整合营销内容策略、创意发想和文案执行
2、配合品牌项目提案,参与创作讨论会议。落实创意方案,内容包括且不限于内容栏目策划、短视频脚本、H5和小程序呈现架构、线上活动体验流程
3、负责客户日常双微运营的创意选题、运营活动,并与客服和媒介同事共同改进运营方法
4、与设计同事沟通配合,共同完成视觉内容设计。

任职要求:
1.3年以上广告创意/品牌运营工作经验
2.有作为主要成员参与中大型Campaign或年度服务客户比稿的经验
3.操作Social media整合Campaign经验,其中涉及视觉设计、媒介平台沟通
4.长期运营品牌官方社交平台账号经验
5.个人审美佳,有喜爱的美术风格
6.能在团队内用成年人的思维直白沟通
7.拥有运营思维,有社群运营经验加分;球迷,或了解足球赛事加分


ACD创意副总监(1人)- 北京 (需提供作品集)

岗位职责:
1、带领小组进行Social media 整合营销内容策略、创意发想,并指导文案产出
2、配合品牌项目提案,参与创作讨论会议。落实创意方案,内容包括且不限于内容栏目策划、短视频脚本、H5和小程序呈现架构、线上活动体验流程
3、与设计同事沟通配合,协助团队完成视觉内容设计,并与其他团队协调设计资源调配

任职要求:
1、4年以上广告创意/品牌运营工作经验
2、有作为主要成员参与中大型Campaign或年度服务客户比稿的经验
3、操作Social media整合Campaign经验,其中涉及视觉设计、媒介平台沟通
4、个人审美佳,有喜爱的美术风格
5、能在对内和对外沟通中,达成目的并协调关系
6、拥有运营思维,有社群运营经验加分;球迷,或了解足球赛事加分


HR Executive /Admin Executive 人事兼行政专员(1人)

岗位职责:
1、协助公司管理团队进行行政制度调整和施行
2、管理员工考勤
3、进行固定资产管理,统筹办公用品采买
4、协调沟通物业公司,维护办公场地
5、管理前台工作
6、协助公司管理团队进行薪酬制度管理
7、招聘、解聘、入职、离职及社保相关工作
8、组织安排分享培训会议,协调各部门志愿者,统筹团建/年会等公司活动

任职要求:
1、有3年以上人事、行政相关从业经验
2、对广告公司运营模式有深入了解,熟悉各部门人事需求
3、有薪酬管理经验、管理培训经验,熟悉校招渠道、猎头资源皆可加分

有意应聘请将简历/作品集发送至:HR.Beijing@iotaad.com,如文件大小大于20MB,请勿以附件方式发送,麻烦提供下载链接。

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By: Summer Zheng
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